为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实落实党的二十大精神，不断提升我校干部综合素质和履职能力，有力推动学校高质量发展，2023年7月3日，湖北省科技工程技工学校以“做品行好、能力强、作风硬、敢担当、能成事的学校好干部”为主题举行干部培训活动，学校党委副书记李汉明主讲，全体中层及以上干部参加培训。

会上，李汉明同志指出，重视和加强干部队伍建设，是我们党的优良传统和基本经验，锻造过硬干部队伍，是新时代党和国家事业取得历史性成就，发生历史性变革的关键所在，着力把干部队伍建设好，是实现新时代新征程各项目标任务的必然要求。并结合学校人员架构、中层干部队伍建设的重要性等实际情况提出中层干部的角色定位和能力要求。

李汉明同志强调，干部成长进步，需正确把握“九种关系”：要讲初心，正确把握“为官”与干事的关系；要讲实绩，正确把握想干事与干成事的关系；要讲贡献，正确把握资历与能力的关系；要讲大局，正确把握个人理想与组织需要的关系；要讲团结，正确把握干事能力与共事本领的关系；要讲自省，正确把握自我评价与组织评价的关系；要讲定力，正确把握“顺境”与“逆境”的关系；要讲规矩，正确把握好组织关心与自身努力的关系；要讲底线，正确把握他律与自律的关系。

李汉明同志要求，建设学校干部队伍，要以德才素质为核心，把好干部队伍进口关，以实际业绩为核心，完善干部考核评价机制，以能力业绩为导向，加大竞争性选拔干部力度，以增长才干为导向，强化干部实践锻炼，以能力建设为核心，深化干部教育培训。针对学校年轻干部培养面临的困境与挑战，提出构建“四位一体”的学校年轻干部培养机制，并从“清脑子”“打底子”“壮胆子”“挑担子”“正身子”五个方面对干部工作提出要求。

学校党委副书记、校长罗兆立在培训总结中指出，此次干部培训指明了学校年轻干部建设的发展方向，既有理论高度又有实践深度。为巩固和夯实培训成果，强化干部担当作为，他提出两点要求：一要照镜正冠，深刻反思不足，不断补足能力短板，提升履职能力；二要持续学习，不断精进，要树立终身学习理念，强化理论与实践相结合，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

不厚其栋，不能任重，履职尽责要有能力素质基础，也要勇于担当，敢于负责。我们要结合实际深入思考，担当作为，瞄准学校事业实现“三年强基础，五年创一流”发展关键之年的目标定位，统筹兼顾、狠抓重点，讲求实效，勠力同心，以更优良的工作作风、更昂扬的精神状态、更有力的工作举措，推动学校事业发展稳进提质。

（通讯员：郭苗苗）